Отношение к себе
Я давно разрабатываю метод резонансного консультирования. Часто спрашивают, что интересного в резонансе, какие у него возможности для психологической работы. В качестве основных я могу выделить следующие:
Что дает резонанс?
С помощью резонанса мы решаем сразу несколько важных проблем общения:
• проблему глубинной подстройки и присоединения к партнеру;
• проблему энергосбережения. Критерий резонанса — прибавка энергии. Если мы работаем в резонансе, то в процессе работы наша энергия не убывает, а прибавляется;
• проблему воздействия, управление любой системой. Через настрой на объект можно услышать его внутреннее звучание. Если мы в резонансе (то есть мы начинаем действовать ка как одна система), то изменение моих параметров неизбежно приведет к изменению параметров другого. Сегодня уже существует такой термин, как «резонансное лидерство». Особая форма управления, при котором лидер действует не через насилие или внушение, а занимается тем, что называется вдохновлять, воодушевлять!
• проблему быстрого получение информации несловесным путем. Любое сообщение имеет два уровня информации: словесно-логическое и эмоционально-чувственное, видимое или слышимое и невидимое. Именно через резонанс можно получить информацию, идущую через неявленное, можно понять сущность информации. В пределе можно понимать другого человека без слов. Резонанс есть способ передачи и принятия свойств энергии. Входя в резонанс с объектом мы получаем информацию через переживание тоже на эмоционально-чувственном уровне. При определенной тренировке ее можно перевести в словесно-логический уровень.
• лечение и терапия. Описано немало примеров, как с помощью резонанса люди оказывали психотерапевтическую и медицинскую помощь. Например, при лечении кисти есть специальная гимнастика. Если врач за спиной делает рукой те же самые движения, что и пациент, то рука заживает быстрее. Другой врач лепит бюсты, в процессе такой работы у людей происходят исцеления. Женщина подбирает музыку под состояние клиентки, улучшая тем самым ее состояние. Таких примеров много.
Похожие статьи
