Отношение к себе
Продолжение размышлений о профессии психолога-консультанта (3).
Любимая около психологическая тема, когда начинают говорить про практиков-психологов — это о шарлатанстве в этой сфере, о том, что психологи создают зависимость от себя, что берут деньги за простое поддакивание и т.д. Возможно… Я думаю, что те, кто склонен к шарлатанству, вряд ли будут пробовать это в сфере консультирования. Скорее, это групповые или даже массовые мероприятия, с небольшим количеством часов (2-4 часа). Реально, сидеть один на один с человеком, у которого негативное состояние в течении часа — попробуйте сами. Даже просто слушать его, поддакивать и проводить специального воздействия (хотя слушанье — уже сама по себе мощная техника). А если не один час в неделю, а по 4-5 часов ежедневно. Извините, но какой нормальный шарлатан будет этим заниматься? Одной любви к деньгам не хватит для такой очень энергозатратной работы. Психолог-консультант отдает клиенту немного-нимало время своей жизни. За это время я многое мог бы сделать для себя. Но этот час — его. Отсюда и ответ на вопрос, сколько стоит часовая консультация? Тут каждый психолог должен определить, сколько стоит час его жизни и исходить только из этого. Иногда клиенты предлагают скидку за неоднократную консультацию, типа, как в бизнесе, кто больше берет, тому делают уступку. Это было бы справедливо, если бы я торговал, например, стиральным порошком. А тут час жизни, хоть оптом, хоть в розницу. Услуги психолога не могут быть дешевыми, в таком случае психолог платит уже за клиента. К сожалению, нарушение этого баланса нередко приводит к синдрому психологического выгорания у стихийных или самодеятельных психологов-консультантов. Тут как в песне, что наша служба и опасна и трудна. Крайне необходима специальная профессиональная подготовка, чтобы сохраниться в этой профессии. Есть специальные знания и техники, позволяющие эффективно решать эти проблемы. По крайней мере, я в своей школе частной психологической практики этому посвящаю самое начало подготовки психолога-консультанта. Грустно, когда человек, освоивший профессию, сгорает и, в результате этого, просто физически не может работать с людьми.
Похожие статьи
